1月29日，南通担保召开2024年第4次业务推进周例会暨员工微讲堂活动，公司全体人员参加会议。
会议首先传达了江苏省金融监管局制定的《江苏省地方金融行政处罚裁量适用规则》，重点学习了规则中关于“地方金融组织未按要求报送有关材料或者报告”的相关内容，并对照附件“违法行为”“违反条款”逐一认真研究，确保及时履行审批备案手续，守牢法律底线?；嵋樘×烁鞑棵派现芄ぷ髑榭黾按嬖诘奈侍饣惚?，对本周重点业务进行再总结、再部署、再推进。
自2023年以来，南通担保已开展业务推进周例会暨员工微讲堂活动45期，通过每周小结，开设“员工微讲堂”，全面推进“优生优导”，实现全员上讲台，全年授课170学时，进一步提升了员工工作效率，提高了员工的“五商”。下一步，南通担保将着力强化“五商”建设与业务岗位复合培养，提升综合能力与业务骨干的贴合度，打造一支追求卓越成就意识的担保队伍。（南通担保 徐燕玫）
